2023年精神文明办工作计划(六篇)

时间:2023-07-07 12:12:25 作者:曹czj

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2023年精神文明办工作计划(六篇)篇一

突出“四个重点”,即突出开展“四区文明区”竞赛活动,提升城市公共文明指数,着力提高城市文明程度;突出实施“天天行动,月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛,着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化;突出开展“满洲里文明季”活动,着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建设,着力净化社会环境。

实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。

推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。

(一)落实市文明委[201x]12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。

实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。

推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。

(一)落实市文明委[201x]12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。

2、突出创建工作长效机制和常态化。今后几年,强调实施“五大战略”和工作“六化”,切实以九大工程为抓手,开展文明区、“十佳”系列评选竞赛和“天天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。

(二)对照创建目标体系,梳理存在的问题,着力抓好整改提高工作

1、近期印发《落实全国文明城市测评反馈意见,切实抓好整改提高工作》文件及一览表,各单位根据《政府工作报告》的要求,迅速落实整改任务,5月底进行督查。

2、自加压力,自提标准,努力向高水平文明城市迈进。进一步落实《满洲里文明办关于印发的通知》(满文明办发[201x]52号)有关精神,迅速上报实施方案,并与市文明办制定的九大工程实施方案合编成《文明长征》第十一卷,指导专项提高。

1、各区考虑利用元旦、春节印制发放特制的月历与春联相结合的全国文明城市宣传品。年底前,市文明办提供统一底片。

2、提倡制作印有“全国文明城市满洲里”和城市精神字样的材料袋、资料袋、环保购物袋。

3、各单位、企业在开展主题宣传进行署名和落款时,注意标明“全国文明城市满洲里”。倡导201x年国地税系统进行税法宣传时,制作雨伞发放给中小学生,并印制宣传全国文明城的字与图。

1、各单位根据今年工作要点,对照201x年下发的测评体系讨论稿,结合201x年创建全国文明城市攻坚时期所承担的任务,查找存在的问题,面对新的创建形势,形成本单位的社会承诺。

2、形成初稿后,与文明办、创建办对应联系人进行对接,安排媒体公开承诺。

2、4月份召开深化全国文明城市创建工作理论研讨会。发展重点理论研究人员,有针对性征集论文。

(六)适时召开年度精神建设工作大会,总结表彰文明单位和支持深化创建工作先进集体与个人,市委市政府全面部署深化创建工作。

(一)开展“十佳”系列评选竞赛活动及电视颁奖晚会,参加呼伦贝尔市、自治区第二届道德模范评选活动,大力宣传道德模范事迹。

1、开展“十佳”系列评选竞赛。以建设文明和谐满洲里为主题,充分发挥典型引路的示范带动作用,按照示范性、导向性、时代性的要求,集中推出并宣传一批践行文明的先进典型,大力弘扬社会文明新风尚,在全市上下形成学习、宣传文明道德模范的热潮,形成浓厚的文明创建氛围,为满洲里建设发展建设营造良好的人文环境。

2023年精神文明办工作计划(六篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、围绕主题主线,推进社会主义核心价值观落地生根

社会主义核心价值观是当代中国精神的体现,是中国力量的道德基础。我们把培育和践行社会主义核心价值观与传承中华美德相结合、与弘扬时代精神相结合,强化教育引导,宣传引导和实践养成,推动核心价值观入脑入心。一是打造学习平台,提升教育效果。紧扣思想教育这个核心特点,把打造学习平台作为基础和根本来抓,建立健全了x大讲堂干部学习平台、各级党委学习中心组领导学习平台、道德讲堂群众学习平台,邀请理论专家专题辅导,运用身边人讲身边事、模范先进人物讲自己的事等方式,深入阐释宣传******新时代中国特色社会主义理论、核心价值观、民族精神、时代精神的丰富内涵,增进认知认同,树立鲜明导向,今年县委中心学习组共学习x次、x大讲堂x次、各类道德讲堂x场次。二是浓厚宣传氛围,营造抬头可见得宣传声势。争取财政资金x万元、新设置核心价值观景观小品x个、县城大型景观小品达到x个。大型宣传喷绘x余面、宣传栏x个、发放年画、纸杯等各类宣传品近x万件,各单位和个体工商户门头led屏不定期播放核心价值观等公益x批次,实现了宣传抬头可见,不经意间全有。三是狠抓实践养成,促进核心价值观落细落小。在学校开展弘扬文明新风,共建和谐x活动,以小手牵大手,支部与学校互动,化解矛盾纠纷,改善党群关系。在农村,率先结合志愿服务,在全县建成新时代文明实践站x个,以此为平台,讲改善、讲法规、讲礼仪、送服务、送文化,极大增强了广大群众的公共意识、规则意识、卫生意识。

二、突出重点,深化各类专题活动

一是全力推进省级文明县城创建工作。年初召开创文工作动员会和创文资料上传培训会,进一步明确各单位各部门创文职责任务,提高业务人员工作水平,充分调动广大干部群众参与创建的积极性。按照省文明办近期下发的2019创文测评体系,研究吃透测评体系精神,将创文任务进行了调整并及时印发到各成员单位。同时把创建活动考核结果作为一项硬性指标,纳入年底目标责任制考核。建立效能督察机制。由创文办负责对各部门、各镇创建情况进行督促检查和考核,及时掌握各成员单位工作开展情况,督促各成员单位完成所承担任务。二是深入开展各类专项活动。在全县x个宾馆酒店、x个乡村农家乐、x个机关学校食堂、x户小餐饮摊点中,广泛开展“文明餐桌行动”,统一制作文明用餐提示牌x个,组织节约用餐、不剩饭菜专项检查x次。集中整治城区街巷、主要交通路口、人流密集区交通秩序,开展文明交通宣讲活动x场次,设立文明出行公益广告x面。组织志愿者开展文明交通劝导执勤服务x人次,制止交通违规违法行为。开展文明旅游活动,结合全域旅游工作和x草原5a级景区创建,在x草原、x等景区设立文明旅游指示牌,召开文明旅游推进会,引导游客践行规范。三是积极开展志愿服务活动。充分发挥工会、妇联、共青团等5个志愿者服务分队,组织开展“义务植树”、爱心助考等志愿服务活动;组织x多名机关干部开展了“垃圾不落地、x县更美丽”卫生清扫保洁、交通志愿执勤和“除冰扫雪”志愿服务,开展党员志愿者进社区义务巡逻活动;结合扶贫组织志愿者深入社区、农村、敬老院、福利院开展“弘扬雷锋精神、共建文明家园”等主题活动x场次。全县党员志愿者开展慈善协会、爱心慈善社团等志愿者服务队坚持常态化活动,命名表彰市级最佳志愿服务组织x个、最佳志愿服务项目x个、最美志愿服务社区x个、最美志愿者x人。四是深化“我们的节日”主题活动。春节、元宵节期间开展“送戏下乡”“文化扶贫”等下乡演出x多场次,组织社火游演、广场舞大赛、灯谜会、书画展览等群众广泛参与的文化体育活动20余场次。清明节开展了祭扫烈士纪念园暨爱国主义教育活动,端午节组织开展“浓情端午传承文明”系列主题活动,七夕节组织开展了“浪漫七夕,情定x”第二届大型集体婚礼活动,中秋节组织了“文明x,浓情中秋”为主题的文艺演出,重阳节举办了“金色的祝福”主题活动,组织爱心团队向困难群众、空巢孤残老人、留守儿童送去节日慰问。通过丰富多彩的活动让群众感受到浓郁的传统节日氛围。五是加强文明单位创建管理。对纳入常态化管理系统的x个已命名的全国及省级文明单位召开专题会议,通报情况、督促常态化创建,并就省级文明单位,安排部署了常态化管理工作,将去年得分较低的单位退出创建,形成能进能出的文明单位管理动态格局。命名了x个县级文明单位、x个文明社区、x个文明村、x个文明校园。复审确认往届x个县级文明单位,取消x个县级文明单位,及时召开文明单位创建培训会,确保创建质量。

三、依托“美丽乡村文明家园”,为农村精神文明建设纵深发展注入新动力

一是持续推进示范村建设。以“十个一”创建活动为抓手,在文明家园和新农村建设重点村,推进文明单位结对共建农村精神文明建设试点村活动,确定省市级文明单位“一帮一”结对共建文明村x个。x%以上的村达到“十个一”建设标准。指导示范重点村,建成各具特色的文明家园新靓点,三里营村、范家营村等x个村建成核心价值观宣传长廊,让群众在观赏中认知、感悟,全面接受核心价值观的熏陶,提升核心价值观的社会认同感。二是稳步推进文明村镇创建活动。文明村镇创建突出美丽乡村建设的主题,不断扩大创建领域和覆盖面。目前建成全国文明村镇x个、省级文明村镇x个,市级文明村镇x个,县级文明村镇x个,创建农村文明幸福家庭x户。让农村从“环境美”到“生活美”,从“外在美”到“内涵美”,使全县村镇既有青山绿水的“颜值”,又有“金山银山”的价值。三是开展移风易俗,弘扬文明新风尚。制定了村规民约,成立红白理事会、道德评议会和禁毒禁赌会,培育“喜事廉办、婚事新办、丧事简办、小事不办”新理念。发掘根植于群众的优秀传统文化,挖掘整理“ 当前隐藏内容免费查看好家风好家训”x多条,发布“善行义举榜”x期,“十星级文明户”x余户、村级“五星之星”x名。

四、实施“四大工程”,为未成年人思想教育建设培育新动能

一是道德素质提升工程。始终把社会主义核心价值观培育和践行贯穿于中小学课堂教学、社会实践和校园文化等各个环节,引导青少年树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。充分利用清明、七一、国庆等重要时间节点,广泛号召中小学生开展清明祭英烈、向国旗敬礼、童心向党演讲赛等爱国爱党实践教育活动x多次。组织x县中学、南道巷中学、西关小学等多所学校开办校园“道德讲堂”x场次,受教师生近万人。依托“我们的节日”,开展优秀传统文化进校园活动x多场次,筑牢广大未成年人的文化自信和精神家园。在全县中小学持续开展了“学习雷锋,做美德少年”、中华经典诵读、少儿书信大赛、优秀童谣征集等主题实践活动,xx荣获2019年xx市美德少年荣誉称号,使广大青少年学有标杆、行有示范。二是文明校园创建工程。县文明办聚焦立德树人这一根本任务,围绕“六个好”的创建标准,推动全县中小学广泛深入开展文明校园创建活动,着力加强和改进青少年思想道德建设,提升师生文明素养和校园文明程度。目前,全国文明校园x所,省级文明校园x所,市级文明校园x所,县级文明校园x所。三是城镇校园周边环境净化工程。联合公安局、文广局等职能单位,强化文化市场综合执法检查,深入打击非法少儿出版物,规范网吧管理,净化少儿文化市场,保护了青少年的身心健康成长。推进县青少年活动中心、文化馆、图书馆、爱国教育基地常年向未成年人免费开放,营造未成年人健康成长的精神乐园。

五、完善“扶志扶德扶智”机制,激发脱贫攻坚内生动力

把扶志作为发挥贫困群众积极能动性,推进全县脱贫攻坚工作的有力抓手,深入开展“三评两榜一奖惩”活动。至目前,全县十个镇x个村开展评议活动x场次,x人登上了光荣榜,x人通过“黑榜”受到了教育。活动自开展以来,xxx等媒体进行了报。为了激发贫困群众脱贫致富的主动性、激发全县干部群众打赢脱贫攻坚战的信心和决心,在x县电视台开办了聚焦脱贫攻坚讲好脱贫故事栏目,宣讲《xx》xx期、《xx》xx期,《xx》x期。在全县评选出一批脱贫攻坚先进典型,到全县xx个镇进行典型事例巡回宣讲,讲述自己的脱贫小故事,进一步发挥脱贫攻坚先进典型的示范带动作用,引导全县广大干部群众以先进典型为榜样,积极投身脱贫攻坚实践。

一、继续做好省级文明县城创建工作。我们将持续推进省级文明县城创建工作,继续加强创文工作人员、创文经费投入,增强实地考察项目的落实力度、提升问卷调查的满意率和知晓率,保质保量完成网络审核资料上传工作,力争命名夺牌同时,做好文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等创建活动,创新活动载体,注重实际效果,为创建省级文明县城增光添彩。

二、培育和践行社会主义核心价值观。1.从提升城乡居民的精气神,塑造全社会的新风貌方面不断将核心价值观教育落小、落细、落实。持续抓好“五星明星”“十星级文明户”“文明家庭”等评选工作,做好“好人”推荐工作,挖掘出一批事迹典型、带动效果好的明星,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯,推动我县社会和谐发展。继续开展移风易俗、树文明新风活动,深化巩固“一约三会”制度。

三、加强思想道德建设。广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。深化群众性精神文明创建活动。深入实施公民道德建设工程,举办好全县道德大讲堂。继续组织好“我们的节日”、文化科技卫生三下乡等活动,推进诚信建设和志愿服务制度化,加强公益广告宣传,做好未成年人思想道德建设工作。

四、进一步实施精神文化脱贫行动。继续深入开展“三评两榜一奖惩”活动,挖掘典型,树立榜样,激发群众内生动力,助推全县脱贫工作。

2023年精神文明办工作计划(六篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、围绕主题主线,推进社会主义核心价值观落地生根

社会主义核心价值观是当代中国精神的体现,是中国力量的道德基础。我们把培育和践行社会主义核心价值观与传承中华美德相结合、与弘扬时代精神相结合,强化教育引导,宣传引导和实践养成,推动核心价值观入脑入心。一是打造学习平台,提升教育效果。紧扣思想教育这个核心特点,把打造学习平台作为基础和根本来抓,建立健全了x大讲堂干部学习平台、各级党委学习中心组领导学习平台、道德讲堂群众学习平台,邀请理论专家专题辅导,运用身边人讲身边事、模范先进人物讲自己的事等方式,深入阐释宣传******新时代中国特色社会主义理论、核心价值观、民族精神、时代精神的丰富内涵,增进认知认同,树立鲜明导向,今年县委中心学习组共学习x次、x大讲堂x次、各类道德讲堂x场次。二是浓厚宣传氛围,营造抬头可见得宣传声势。争取财政资金x万元、新设置核心价值观景观小品x个、县城大型景观小品达到x个。大型宣传喷绘x余面、宣传栏x个、发放年画、纸杯等各类宣传品近x万件,各单位和个体工商户门头led屏不定期播放核心价值观等公益x批次,实现了宣传抬头可见,不经意间全有。三是狠抓实践养成,促进核心价值观落细落小。在学校开展弘扬文明新风,共建和谐x活动,以小手牵大手,支部与学校互动,化解矛盾纠纷,改善党群关系。在农村,率先结合志愿服务,在全县建成新时代文明实践站x个,以此为平台,讲改善、讲法规、讲礼仪、送服务、送文化,极大增强了广大群众的公共意识、规则意识、卫生意识。

二、突出重点,深化各类专题活动

一是全力推进省级文明县城创建工作。年初召开创文工作动员会和创文资料上传培训会,进一步明确各单位各部门创文职责任务,提高业务人员工作水平,充分调动广大干部群众参与创建的积极性。按照省文明办近期下发的2019创文测评体系,研究吃透测评体系精神,将创文任务进行了调整并及时印发到各成员单位。同时把创建活动考核结果作为一项硬性指标,纳入年底目标责任制考核。建立效能督察机制。由创文办负责对各部门、各镇创建情况进行督促检查和考核,及时掌握各成员单位工作开展情况,督促各成员单位完成所承担任务。二是深入开展各类专项活动。在全县x个宾馆酒店、x个乡村农家乐、x个机关学校食堂、x户小餐饮摊点中,广泛开展“文明餐桌行动”,统一制作文明用餐提示牌x个,组织节约用餐、不剩饭菜专项检查x次。集中整治城区街巷、主要交通路口、人流密集区交通秩序,开展文明交通宣讲活动x场次,设立文明出行公益广告x面。组织志愿者开展文明交通劝导执勤服务x人次,制止交通违规违法行为。开展文明旅游活动,结合全域旅游工作和x草原5a级景区创建,在x草原、x等景区设立文明旅游指示牌,召开文明旅游推进会,引导游客践行规范。三是积极开展志愿服务活动。充分发挥工会、妇联、共青团等5个志愿者服务分队,组织开展“义务植树”、爱心助考等志愿服务活动;组织x多名机关干部开展了“垃圾不落地、x县更美丽”卫生清扫保洁、交通志愿执勤和“除冰扫雪”志愿服务,开展党员志愿者进社区义务巡逻活动;结合扶贫组织志愿者深入社区、农村、敬老院、福利院开展“弘扬雷锋精神、共建文明家园”等主题活动x场次。全县党员志愿者开展慈善协会、爱心慈善社团等志愿者服务队坚持常态化活动,命名表彰市级最佳志愿服务组织x个、最佳志愿服务项目x个、最美志愿服务社区x个、最美志愿者x人。四是深化“我们的节日”主题活动。春节、元宵节期间开展“送戏下乡”“文化扶贫”等下乡演出x多场次,组织社火游演、广场舞大赛、灯谜会、书画展览等群众广泛参与的文化体育活动20余场次。清明节开展了祭扫烈士纪念园暨爱国主义教育活动,端午节组织开展“浓情端午传承文明”系列主题活动,七夕节组织开展了“浪漫七夕,情定x”第二届大型集体婚礼活动,中秋节组织了“文明x,浓情中秋”为主题的文艺演出,重阳节举办了“金色的祝福”主题活动,组织爱心团队向困难群众、空巢孤残老人、留守儿童送去节日慰问。通过丰富多彩的活动让群众感受到浓郁的传统节日氛围。五是加强文明单位创建管理。对纳入常态化管理系统的x个已命名的全国及省级文明单位召开专题会议,通报情况、督促常态化创建,并就省级文明单位,安排部署了常态化管理工作,将去年得分较低的单位退出创建,形成能进能出的文明单位管理动态格局。命名了x个县级文明单位、x个文明社区、x个文明村、x个文明校园。复审确认往届x个县级文明单位,取消x个县级文明单位,及时召开文明单位创建培训会,确保创建质量。

三、依托“美丽乡村文明家园”,为农村精神文明建设纵深发展注入新动力

一是持续推进示范村建设。以“十个一”创建活动为抓手,在文明家园和新农村建设重点村,推进文明单位结对共建农村精神文明建设试点村活动,确定省市级文明单位“一帮一”结对共建文明村x个。x%以上的村达到“十个一”建设标准。指导示范重点村,建成各具特色的文明家园新靓点,三里营村、范家营村等x个村建成核心价值观宣传长廊,让群众在观赏中认知、感悟,全面接受核心价值观的熏陶,提升核心价值观的社会认同感。二是稳步推进文明村镇创建活动。文明村镇创建突出美丽乡村建设的主题,不断扩大创建领域和覆盖面。目前建成全国文明村镇x个、省级文明村镇x个,市级文明村镇x个,县级文明村镇x个,创建农村文明幸福家庭x户。让农村从“环境美”到“生活美”,从“外在美”到“内涵美”,使全县村镇既有青山绿水的“颜值”,又有“金山银山”的价值。三是开展移风易俗,弘扬文明新风尚。制定了村规民约,成立红白理事会、道德评议会和禁毒禁赌会,培育“喜事廉办、婚事新办、丧事简办、小事不办”新理念。发掘根植于群众的优秀传统文化,挖掘整理“ 当前隐藏内容免费查看好家风好家训”x多条,发布“善行义举榜”x期,“十星级文明户”x余户、村级“五星之星”x名。

四、实施“四大工程”,为未成年人思想教育建设培育新动能

一是道德素质提升工程。始终把社会主义核心价值观培育和践行贯穿于中小学课堂教学、社会实践和校园文化等各个环节,引导青少年树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。充分利用清明、七一、国庆等重要时间节点,广泛号召中小学生开展清明祭英烈、向国旗敬礼、童心向党演讲赛等爱国爱党实践教育活动x多次。组织x县中学、南道巷中学、西关小学等多所学校开办校园“道德讲堂”x场次,受教师生近万人。依托“我们的节日”,开展优秀传统文化进校园活动x多场次,筑牢广大未成年人的文化自信和精神家园。在全县中小学持续开展了“学习雷锋,做美德少年”、中华经典诵读、少儿书信大赛、优秀童谣征集等主题实践活动,xx荣获2019年xx市美德少年荣誉称号,使广大青少年学有标杆、行有示范。二是文明校园创建工程。县文明办聚焦立德树人这一根本任务,围绕“六个好”的创建标准,推动全县中小学广泛深入开展文明校园创建活动,着力加强和改进青少年思想道德建设,提升师生文明素养和校园文明程度。目前,全国文明校园x所,省级文明校园x所,市级文明校园x所,县级文明校园x所。三是城镇校园周边环境净化工程。联合公安局、文广局等职能单位,强化文化市场综合执法检查,深入打击非法少儿出版物,规范网吧管理,净化少儿文化市场,保护了青少年的身心健康成长。推进县青少年活动中心、文化馆、图书馆、爱国教育基地常年向未成年人免费开放,营造未成年人健康成长的精神乐园。

五、完善“扶志扶德扶智”机制,激发脱贫攻坚内生动力

把扶志作为发挥贫困群众积极能动性,推进全县脱贫攻坚工作的有力抓手,深入开展“三评两榜一奖惩”活动。至目前,全县十个镇x个村开展评议活动x场次,x人登上了光荣榜,x人通过“黑榜”受到了教育。活动自开展以来,xxx等媒体进行了报。为了激发贫困群众脱贫致富的主动性、激发全县干部群众打赢脱贫攻坚战的信心和决心,在x县电视台开办了聚焦脱贫攻坚讲好脱贫故事栏目,宣讲《xx》xx期、《xx》xx期,《xx》x期。在全县评选出一批脱贫攻坚先进典型,到全县xx个镇进行典型事例巡回宣讲,讲述自己的脱贫小故事,进一步发挥脱贫攻坚先进典型的示范带动作用,引导全县广大干部群众以先进典型为榜样,积极投身脱贫攻坚实践。

一、继续做好省级文明县城创建工作。我们将持续推进省级文明县城创建工作,继续加强创文工作人员、创文经费投入,增强实地考察项目的落实力度、提升问卷调查的满意率和知晓率,保质保量完成网络审核资料上传工作,力争命名夺牌同时,做好文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等创建活动,创新活动载体,注重实际效果,为创建省级文明县城增光添彩。

二、培育和践行社会主义核心价值观。1.从提升城乡居民的精气神,塑造全社会的新风貌方面不断将核心价值观教育落小、落细、落实。持续抓好“五星明星”“十星级文明户”“文明家庭”等评选工作,做好“好人”推荐工作,挖掘出一批事迹典型、带动效果好的明星,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯,推动我县社会和谐发展。继续开展移风易俗、树文明新风活动,深化巩固“一约三会”制度。

三、加强思想道德建设。广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。深化群众性精神文明创建活动。深入实施公民道德建设工程,举办好全县道德大讲堂。继续组织好“我们的节日”、文化科技卫生三下乡等活动,推进诚信建设和志愿服务制度化,加强公益广告宣传,做好未成年人思想道德建设工作。

四、进一步实施精神文化脱贫行动。继续深入开展“三评两榜一奖惩”活动,挖掘典型,树立榜样,激发群众内生动力,助推全县脱贫工作。

2023年精神文明办工作计划(六篇)篇四

以科学发展观和党的十x大精神为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

二,工作目标:

确保顺利完成201x年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识,法制意识,激发全院干部职工“爱医院,爱岗位,爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理,提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流,质量一流,设施一流,环境一流,人才一流,管理一流的二级甲等综合性医院。

三,主要任务:

1,围绕“医药回扣专项治理年”活动,不断加强思想道德和行业作风建设

(1)以思想作风建设为重点,进一步加强医院党政领导班子和党员,干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的xx大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

(2)加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观,职业观,道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业。以增强责任意识,服务意识,岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设。

(1)开展定期的业务集中培训,各科室每月开展以业务讲课,疾病查房,病历讨论的业务学习,定期邀请专家来院讲座培训,提高医务人员业务知识水平。

(2)继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

(3)加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。

(4)举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。

3,优化服务管理,改善就医环境

(1)加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。

(2)加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。

(3)开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。

(4)认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。

(5)加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。

4,加强医院内涵管理建设

(1)继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。

(2)实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。

(3)推行电子病历,提高工作效率。

5,注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建,充分发挥工,青,妇等团体的作用,开展文体活动,积极争创青年文明号,巾帼示范岗,优秀护士,优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康发展。

6,注重爱心培育,开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动,加强志愿者服务队的管理,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教,医疗义诊,健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。

7,不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化,常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城,美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。

2023年精神文明办工作计划(六篇)篇五

(一)指导思想

创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大*员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争20xx年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行:

第一阶段:20xx年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段:20xx年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

第三阶段:20xx年8月至20xx年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务

1、努力加强自身建设

2、稳步提高业务水平

提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动

要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

4、努力构建和谐医院

严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

总体工作思路是:

突出“四个重点”,即突出开展“四区文明区”竞赛活动,提升城市公共文明指数,着力提高城市文明程度;突出实施“天天行动,月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛,着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化;突出开展“满洲里文明季”活动,着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建设,着力净化社会环境。

实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。

推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。

(一)落实市文明委[201x]12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。

实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。

推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。

(一)落实市文明委[201x]12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。

2、突出创建工作长效机制和常态化。今后几年,强调实施“五大战略”和工作“六化”,切实以九大工程为抓手,开展文明区、“十佳”系列评选竞赛和“天天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。

(二)对照创建目标体系,梳理存在的问题,着力抓好整改提高工作

1、近期印发《落实全国文明城市测评反馈意见,切实抓好整改提高工作》文件及一览表,各单位根据《政府工作报告》的要求,迅速落实整改任务,5月底进行督查。

2、自加压力,自提标准,努力向高水平文明城市迈进。进一步落实《满洲里文明办关于印发的通知》(满文明办发[201x]52号)有关精神,迅速上报实施方案,并与市文明办制定的九大工程实施方案合编成《文明长征》第十一卷,指导专项提高。

(三)多种形式深化全国文明城市创建工作的社会宣传

1、各区考虑利用元旦、春节印制发放特制的月历与春联相结合的全国文明城市宣传品。年底前,市文明办提供统一底片。

2、提倡制作印有“全国文明城市满洲里”和城市精神字样的材料袋、资料袋、环保购物袋。

3、各单位、企业在开展主题宣传进行署名和落款时,注意标明“全国文明城市满洲里”。倡导201x年国地税系统进行税法宣传时,制作雨伞发放给中小学生,并印制宣传全国文明城的字与图。

1、各单位根据今年工作要点,对照201x年下发的测评体系讨论稿,结合201x年创建全国文明城市攻坚时期所承担的任务,查找存在的问题,面对新的创建形势,形成本单位的社会承诺。

2、形成初稿后,与文明办、创建办对应联系人进行对接,安排媒体公开承诺。

(五)加强建立创建工作长效机制理论研讨工作

2、4月份召开深化全国文明城市创建工作理论研讨会。发展重点理论研究人员,有针对性征集论文。

(六)适时召开年度精神建设工作大会,总结表彰文明单位和支持深化创建工作先进集体与个人,市委市政府全面部署深化创建工作。

(一)开展“十佳”系列评选竞赛活动及电视颁奖晚会,参加呼伦贝尔市、自治区第二届道德模范评选活动,大力宣传道德模范事迹。

1、开展“十佳”系列评选竞赛。以建设文明和谐满洲里为主题,充分发挥典型引路的示范带动作用,按照示范性、导向性、时代性的要求,集中推出并宣传一批践行文明的先进典型,大力弘扬社会文明新风尚,在全市上下形成学习、宣传文明道德模范的热潮,形成浓厚的文明创建氛围,为满洲里建设发展建设营造良好的人文环境。

一,指导思想

以科学发展观和党的十x大精神为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

二,工作目标:

确保顺利完成201x年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识,法制意识,激发全院干部职工“爱医院,爱岗位,爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理,提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流,质量一流,设施一流,环境一流,人才一流,管理一流的二级甲等综合性医院。

三,主要任务:

(1)以思想作风建设为重点,进一步加强医院党政领导班子和党员,干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的xx大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

(2)加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观,职业观,道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业。以增强责任意识,服务意识,岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设。

(1)开展定期的业务集中培训,各科室每月开展以业务讲课,疾病查房,病历讨论的业务学习,定期邀请专家来院讲座培训,提高医务人员业务知识水平。

(2)继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

(3)加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。

(4)举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。

3,优化服务管理,改善就医环境

(1)加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。

(2)加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。

(3)开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。

(4)认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。

(5)加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。

4,加强医院内涵管理建设

(1)继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。

(2)实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。

(3)推行电子病历,提高工作效率。

5,注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建,充分发挥工,青,妇等团体的作用,开展文体活动,积极争创青年文明号,巾帼示范岗,优秀护士,优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康发展。

6,注重爱心培育,开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动,加强志愿者服务队的管理,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教,医疗义诊,健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。

7,不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化,常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城,美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。

2023年精神文明办工作计划(六篇)篇六

创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大*员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争20xx年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行:

第一阶段:20xx年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段:20xx年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

第三阶段:20xx年8月至20xx年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务

1、努力加强自身建设

2、稳步提高业务水平

提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动

要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

4、努力构建和谐医院

严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。